Seminar
Umgang mit psychisch belasteten MitarbeiterInnen
Wenn MitarbeiterInnen sich in ihrem Verhalten verändern, dauert es in der Regel eine Weile, bis KollegInnen und Vorgesetzte dies bemerken. Missverständnisse, Fehlinterpretationen von Verhalten und Verwirrung breiten sich aus. Unter Umständen wird die Situation immer verfahrener, denn die meisten Führungskräfte wissen nicht, wie sie mit ihrer/ihrem veränderten Mitarbeiter/in und dem Team umgehen sollen. Auch die/der betroffene Mitarbeiter/in fühlt sich falsch verstanden und behandelt. Die Abläufe und das Klima in dem betroffenen Team sind gestört.
Das muss nicht so sein. Werden die Zeichen psychischer Beeinträchtigungen frühzeitig erkannt und angesprochen, können für alle Beteiligten gute Lösungen gefunden werden.
Psychische Erkrankungen machen schon heute einen beträchtlichen Teil der Arbeitsunfähigkeiten in Unternehmen aus – Tendenz steigend. Werden Sie deswegen jetzt aktiv und verschaffen Sie sich mehr Sicherheit und Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit psychischen Erkrankungen. Es lohnt sich!
Gerade bei diesem Seminar ist es mir besonders wichtig, dass es passend auf Ihren Bedarf zugeschnitten wird. Sprechen Sie mich an!
Inhalte:
Wir bieten ein Seminar für Führungskräfte an, in dem Sie u.a. lernen,
- welche Facetten psychischer Erkrankungen und welche Behandlungsmöglichkeiten es gibt,
- woran Sie erkennen können, ob Ihr Mitarbeiter evtl. an einer psychischen Beeinträchtigung leidet,
- wie Sie dieses sensible Thema ansprechen können und wo als Führungskraft Ihre Grenzen liegen,
- wie Sie Ihrer/Ihrem Mitarbeiter/in und dem Team helfen können, mit der Situation positiv umzugehen und
- wo Sie Hilfe erhalten, um die Situation für alle zum Guten zu wenden.
Zusätzlich diskutieren wir Fragen der Prävention psychischer Erkrankungen und Ihren eigenen Umgang mit Belastungen und Stress.