Mein Schwerpunkt
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Jede Organisation sollte bemüht sein, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitglieder langfristig zu fördern. Hierzu hat sie zahlreiche Möglichkeiten der Gesundheitsförderung:
Gesundheitsgerechte Ausstattung der Arbeitsplätze, sinnstiftende Aufgaben und passende Abläufe, Prävention von und Umgang mit Stress, gesundheitsgerechte Führung, bewusste Ernährung, Bewegung und Entspannung, lösungsorientierte Kommunikation, etc.
Für die verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung gibt es ganz unterschiedliche Ansatzpunkte – das Individuum, ein oder mehrere Teams, die Organisationsstrukturen, Prozesse und Abläufe usw.
Um alle Aspekte im Blick zu haben, bildet im Unternehmen das betriebliche Gesundheitsmanagement (kurz: BGM) die Klammer einer systematischen, nachhaltigen Gesundheitsförderung, die entsprechende Strukturen und Prozesse etabliert. Diese Lösungen werden in einem kontinuierlichen Prozess immer weiter verbessert.
So wird Gesundheit nicht dem Zufall und auch nicht den Mitarbeitenden allein überlassen!
Ich helfe Ihnen dabei, diesen Prozess erfolgreich zu gestalten, ganz egal, an welcher Stelle Sie gerade stehen! Dabei orientiere ich mich an wissenschaftlichen systemtheoretischen Erkenntnissen sowie der Salutogenese, die lehrt, wie Gesundheit entsteht. Wesentliche Aspekte im Arbeitskontext sind demnach die Schaffung handhabbarer Arbeitssituationen, nachvollziehbarer Entscheidungen und Strukturen sowie sinnvolles Führen und Handeln auf gemeinsamer Wertebasis.
Ich habe Erfahrung im Aufbau eines systematischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements und begleiten Sie gern in allen Schritten von der Projektplanung über den Aufbau der benötigten Strukturen, die Analyse, Zielsetzung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Überprüfung ihrer Wirksamkeit. Sprechen Sie mich an!